Hospital de especialidades del IMSS en Orizaba, Veracruz. Foto ilustrativa; no corresponde a Coahuila. Foto: Isaacvp / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0.
La presidenta Claudia Sheinbaum informó este jueves 15 de octubre que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) analizará una nueva propuesta salarial, luego de que la mayoría de los trabajadores que participaron en una consulta rechazó el aumento inicial de 6.8 por ciento.
En su conferencia matutina, la mandataria dijo que el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, revisará el tema este jueves y viernes para buscar alternativas y que instalará una nueva mesa de trabajo con representantes de los trabajadores. Calificó la consulta como «una votación libre» y señaló que el personal pidió que el sindicato vuelva a negociar.
Sheinbaum precisó que la nueva propuesta no se limitaría al porcentaje de aumento y debería atender otras demandas planteadas en las movilizaciones. También afirmó que «nadie está obligado a lo imposible», en alusión a los límites presupuestales del instituto, y que el sindicato tendría que decidir si pide una prórroga para abrir una nueva negociación.
Aún no se conocen el monto ni las condiciones de una eventual nueva oferta. Los textos consultados tampoco detallan el resultado exacto de la votación; en titulares relacionados se menciona una participación de más de 280 mil votantes.
En paralelo, Eduardo Vinicio Martínez González, representante de jubilados y pensionados del IMSS, dijo a El Siglo de Torreón que, según su propio conteo, votó entre 70 y 80 por ciento de un padrón de 476 mil integrantes y que la mayoría dijo «no». Denunció boletas sin folio, falta de padrón de votantes y poca verificación de la afiliación sindical, y advirtió que, si se impone el resultado, podrían adoptar medidas más drásticas, incluido un paro nacional. Son afirmaciones suyas y no están verificadas; no se incluyó una respuesta del IMSS, del sindicato ni de la Secretaría del Trabajo.
En Coahuila, más de 700 trabajadores del IMSS marcharon en Torreón contra su dirigencia sindical y el aumento de 6.8 por ciento, según publicó antes Pulso Coahuila.
Con información de Vanguardia, El Siglo de Torreón, El Siglo de Torreón.
