Edificio D de la Universidad Iberoamericana Torreón, sede del foro. Foto de archivo. Foto: Mau PH / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0.
La Secretaría del Trabajo de Coahuila realizó en la Universidad Iberoamericana Torreón un foro regional para orientar a empresas, sindicatos y trabajadores sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas, de acuerdo con un comunicado del Gobierno de Coahuila.
La titular de la dependencia, Nazira Zogbi Castro, recordó el calendario aprobado para la reforma constitucional: a partir del 1 de enero de 2027 el máximo será de 46 horas semanales; en 2028 bajará a 44, en 2029 a 42 y en 2030 se aplicará por completo la jornada de 40 horas.
Según la secretaria, la reducción no debe traducirse en recortes de salario, y los centros de trabajo deberán adaptar sus registros electrónicos de asistencia, que servirán para verificar el cumplimiento. Precisó que el gobierno estatal solo actúa como verificador y que las sanciones corresponden a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal, en coordinación con la Secretaría de Hacienda.
La funcionaria dijo que «la reforma ya es un hecho histórico y no le podemos dar la vuelta», por lo que pidió a empleadores y trabajadores de la industria, el comercio, los servicios, los restaurantes y la hotelería prepararse para una transición gradual.
En el foro, el subsecretario de Justicia Laboral, Luis Alfonso Carrillo Molina, planteó que el principal reto es elevar la productividad mediante capacitación y eficiencia. Asistieron representantes de COPARMEX Laguna, CANACO Torreón, CANACINTRA Torreón, CANIRAC Torreón y la CROM, entre otros.
El encuentro en La Laguna forma parte de una serie de seis foros regionales. Tras la Región Sureste, el siguiente será la próxima semana en Acuña y Piedras Negras, y después en la Carbonífera y la Región Centro, informó el Gobierno estatal.
Con información de un comunicado de Gobierno de Coahuila.
